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ManagementReader - Höhere Wirksamkeit durch ritualisierte Führungswechsel?

Hallo liebe Leser,

in einer Zeit des beständigen Wandels, kontinuierlicher Verbesserungen und der Globalisierung entsteht der Eindruck, dass Rituale im Business nichts verloren haben. Eine moderne Führungskraft muss heutzutage doch nur in der Lage sein, Personal, Prozesse, Zeit und Informationen zu managen. In einer Welt der Rationalität wären demnach Rituale nur noch etwas für Traditionalisten. Worum geht es aber bei Ritualen? Steckt nicht vielleicht in ihnen das Potenzial, den hohen Geschwindigkeiten und dem schnellen Wechsel einen wirksamen Kontrapunkt entgegen zu setzen ...?


Zum Beitrag:
Höhere Wirksamkeit durch ritualisierte Führungswechsel


Björn Hübner ist Diplom-Pädagoge mit den Schwerpunkten Personalentwicklung u. Psychologie. Langjährige Führungserfahrung, z.T. auch im internationalen Umfeld, prägen ihn. Heute vermittelt er sein Wissen als selbständiger Trainer, Coach und Moderator rund um die Themen Führung, Werte und Unternehmenskultur.

Ulrich E. Hinsen
management-radio.de
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